Minder Verzuim, meer energie op de werkvloer!

Voor HR-managers die stress en mentale klachten bij hun medewerkers bij de wortel willen aanpakken

Ik help je de onderliggende oorzaken zichtbaar te maken en deze patronen te doorbreken, zodat medewerkers niet alleen herstellen, maar ook veerkrachtig en betrokken blijven.

Je doet er alles aan, maar toch: 

  • Blijft het verzuim oplopen, ondanks alle inspanningen

  • Blijven de problemen terugkomen, ondanks je investeringen in trainingen en interventies

  • Merk je dat leidinggevenden het lastig blijven vinden om het gesprek over mentale gezondheid te voeren.

  • Heb je het gevoel dat je vooral brandjes blijft blussen.

  • Wil je preventief werken, maar je weet niet waar te beginnen.

Wat levert mijn hulp jou op binnen je bedrijf? 

  • Je gaat van reactief naar preventief werken, waardoor stress en uitval eerder worden herkend en voorkomen.
  • Van afhankelijke medewerkers naar medewerkers die eigenaarschap nemen over hun gezondheid, gedrag en ontwikkeling.
  • Van losse interventies naar een duurzame aanpak, waardoor veranderingen echt beklijven in plaats van tijdelijk effect hebben.
  • Van medewerkers die roofbouw plegen naar medewerkers die herstellen en veerkrachtig blijven, waardoor energie en werkplezier toenemen.
  • Van het bestrijden van verzuim, stress en terugkerende uitval naar het aanpakken van de onderliggende oorzaken, zodat dezelfde problemen zich niet blijven herhalen.

Het RegieKompas

Minder verzuim, meer energie op de werkvloer!

De KOMPAS  aanpak

Kern zichtbaar maken
Onderstroom onderzoeken
Mens en organisatie verbinden
Patronen doorbreken
Actie vanuit eigenaarschap
Stevig verankeren

Van losse signalen naar heldere richting.

Een preventief organisatie ontwikkelingstraject waarin menselijk gedrag, gezondheid en ontwikkeling samenkomen. Een traject waarbij we de onderliggende oorzaken van stress, mentale klachten en verminderde betrokkenheid in kaart brengen. Samen met medewerkers, leidinggevenden en HR doorbreken we belemmerende patronen en versterken we eigenaarschap over gezondheid, gedrag en ontwikkeling. Zo ontstaat een organisatie waarin mensen met meer energie, verantwoordelijkheid en veerkracht samenwerken.

Hoi, ik ben Janneke Kempers

17 jaar ervaring binnen de GGZ, 3 jaar binnen de arbodienstverlening en opgeleid als Vitaloog® en CSR-coach. Daarnaast ben ik bij de NOBCO aangesloten HBO/WO-coach. Al deze kennis en ervaring vormen de basis van mijn werkwijze. Ik combineer diepgaande kennis van menselijk gedrag met een strategische blik op organisaties, zodat niet alleen de symptomen, maar juist de onderliggende oorzaken zichtbaar en aangepakt worden.

Locatie

Mijn werkgebied rondom Nuenen. In overleg kan er altijd gekeken worden om buiten deze regio iets te betekenen. 

KVK nummer:  99668939

BTW nummer: NL005406684B64